RDC : L’ENA déterminée à former 580 Cadres et Agents de l’IGF

Le rapprochement entre l’Inspection Générale des Finances et l’Ecole Nationale d’Administration s’intensifie de plus en plus. En phase, les animateurs de ces deux services clés de l’Etat congolais, ont officiellement lancé, le 02 mars 2026, la formation de 580 Cadres et Agents administratifs de l’IGF.

Devant s’étendre du 02 mars au 20 mai 2026, sur le campus de l’ENA, cette formation de qualité et aux standards internationaux, s’articule autour de 12 modules tirés du Catalogue des formations 2026 de l’ENA. Il s’agit notamment du leadership transformationnel et la conduite des équipes.

Signalons que cette formation s’inscrit dans le cadre de la continuité de la mission d’expertise portée par l’ENA, laquelle est centrée sur la réalisation du bilan de compétences du personnel administratif de l’IGF.

Cette session ne vise seulement à renforcer les compétences des apprenants, mais aussi à leur inculquer un sens éthique renforcé dans l’exercice de leurs fonctions. 

Le Chef de service de l’Inspection Générale des finances juge pertinent ce type de formation pour améliorer la performance de l’administration publique.

 « Nous pensons que l’Etat a mis en place vraiment des structures qu’il faut pour que l’Administration publique puisse être celle-là que le pays mérite », a souligné, Christophe Bitasimwa Bahi,   

Prenant la parole, le Directeur général de l’École Nationale d’Administration, Cédric Tombola Muke, a exprimé sa joie pour  la confiance que l’Inspection Général des Finances accorde à son institution.

Garantir aux participants une formation de qualité, telle est la promesse qu’a faite le Numéro 1 de l’ENA et ce, indique-t-il, au bénéfice du bon fonctionnement de l’État congolais.

« Nous avons la mission de contribuer au renforcement des capacités des cadres et agents administratifs de l’Etat. Et donc, ça nous honore à ce titre-là, mais aussi par ce que l’IGF nous fait confiance une deuxième fois. Et nous osons croire, l’IGF-Chef de service l’a rappelé, que c’est une relation qui va désormais, s’inscrire dans la durée. Nous allons mettre en œuvre notre ingénierie pédagogique pour garantir une formation de qualité aux participants désignés sur les différents modules ciblés, environ douze ; aussi bien sur le statut des agents de carrière de service public de l’Etat, la rédaction administrative que sur des sujets plus complexes comme la planification stratégique et opérationnelle », a insisté Cédric Tombola.

Que dire de l’IGF ?

L’Inspection Générale des Finances reste un service supérieur d’audit rattaché à la Présidence, chargée de contrôler la gestion des finances publiques, de lutter contre la corruption et le détournement, et d’assurer la transparence du budget. Ses missions renferment l’audit technique et financier, la contre-vérification fiscale, douanière et le conseil. C’est dans ce contexte qu’elle assure la patrouille financière sur l’ensemble de l’administration, des entreprises publiques et des entités décentralisées.

Ainsi, la formation à laquelle prennent part les agents et cadres de l’IGF reste le fruit d’un protocole d’accord sérieux signé en décembre 2025, entre l’École Nationale d’Administration et l’Inspection Générale des Finances.

ENA-RDC : discipline et excellence à priori

L’Ecole Nationale d’Administration a obtenu, il y a peu, son accréditation officielle en tant que Authorized Partner du Professional Evaluation and Certification Board (PECB), l’un des leaders mondiaux et firme internationale de référence en matière de certification et formation aux normes ISO. Cette nouvelle reconnaissance marque également son leadership mondial en matière notamment de formation continue.

Par conséquent, cette école d’excellence peut offrir toute la gamme de formations certifiantes ISO, alignées sur les référentiels du PECB dont :

‎(i) ISO 9001 – Management de la Qualité, (ii) ISO 31000 – Management des risques, (iii) ISO 27001 – Sécurité de l’information, (iv) ISO 45001 – Santé & Sécurité au travail, (v) ISO 37001 – Management anti-corruption, (vi) ISO 14001 – Management environnemental, (vii) ISO 7101 – Management des organisations de soins de santé.

Placide M.

Rédaction : +243 813127355