ENA-RDC : Le Vice-Premier Ministre Jean-Pierre Lihau lance officiellement le recrutement de la 11ème promotion

Lentement mais surement, avec l’apport de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA-RDC), la République Démocratique du Congo voit de plus en plus son Administration se doter d’un personnel jeune et compétent, conscient, dévoué et au service de la majorité de la population ou mieux du pays. Il s’agit non seulement, d’un engagement de haute portée politique, mais aussi et surtout, d’une projection dans les temps, d’une responsabilité intergénérationnelle quant à l’avenir et au devenir du pays qui aspire à son développement, grâce à l’implication d’une administration professionnelle et de qualité irréprochable.   

C’est dans ce contexte que le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public, Jean-Pierre Lihau Ebua Kalokola, a donné le go, le mardi 15 septembre 2026, du recrutement des candidats pour la 11^ème promotion de l’ENA relative à la session 2027-2028.  

Signalons que l’expédition ou l’envoi des candidatures reste accessible jusqu’au 29 septembre 2026, à 16h30, heure de Kinshasa et cela, par le biais de l’application MyENA disponible en version web sur https://campus.ena.gouv.cd/ et en version mobile sur Playstore.

ENA-RDC, un cursus pro-développement

Avant de procéder au lancement officiel de ce recrutement, le Vice-Premier Ministre a, lors de son allocution, rappelé la nécessité de former et de renforcer les compétences des agents publics de l’Etat pour espérer au progrès du pays.

En d’autres termes, avec sa mise à jour, son renforcement des capacités multidimensionnelles, l’ENA-RDC devient une référence mondiale, de par la discipline et la rigueur qui caractérisent les différentes étapes de formation destinée au finish, à produire notamment des ouvriers au service de la République.

Précisons que depuis sa création par Décret N°13/013 du 16 avril 2013 et ce, avec le démarrage effectif de la formation initiale en 2014, l’ENA RDC a formé plus de 642 énarques et administrateurs civils au 10 février 2025, jour de la clôture de la 9^ème promotion et de l’ouverture de la 10^ème, à l’occasion de son 10^ème anniversaire. « 12 ans après, 842 Enarques ont été recrutés, formés et affectés dans nos différentes administrations », a déclaré Jean-Pierre Lihau.

Dans la même optique, il a fait remarque que le gouvernement a consacré des ressources pour la formation avec une attente claire avec un cœur battant, pour le développement du pays. Ainsi la formation initiale et celle dite continue sont importantes, selon ses mots.

Poursuivant son adresse en citant l’écrivain et historien burkinabé, Joseph Ki-Zerbo en ces termes : « on ne développe pas, on se développe »,  le VPM de la Fonction Publique a insisté sur le fait qu’un pays se développe pour ses propres fils, formés et engagés au profit de l’Etat.

« L’Administration congolaise exprime le besoin croissant en énarques pour étoffer les équipes. Le pays avance et a besoin des bras pour faire avancer sa marche vers le développement », a-t-il rappelé. 

Jean-Pierre Lihau rassure

Conscient de l’impérieuse nécessité de promouvoir les différentes valeurs dont l’équité, la justice, la transparence et de bannir les antivaleurs comme la discrimination, le clientélisme, le tribalisme, le népotisme,

le Vice-Premier Ministre Jean-Pierre Lihau a donné des garanties à ses nombreux compatriotes, même ceux du Congo profond ayant le niveau de bac+5, de postuler sans hésitation ni complexe d’infériorité. Car ce programme ambitieux et prestigieux de recrutement critériel a aussi été créé pour eux, « ces plusieurs milliers de sans-voix ».

Estimant que le rajeunissement est un véritable levier du développement durable, Jean-Pierre Lihau fait remarquer que ce processus permet d’avoir l’homme ou la femme qu’il faut à la place qu’il faut. « le gouvernement ouvre, sans discrimination, la porte d’entrée dans l’Administration publique », a-t-il renchéri. Selon lui, les jeunes professionnels déjà en service ou les jeunes diplômés sont invités à soumettre leurs dossiers pour servir l’Etat et rejoindre de ce fait, le corps des Administrateurs civils.

Face à l’innovation numérique ou digitale, le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Modernisation de l’Administration et Innovation du Service Public a demandé aux dirigeants de l’ENA-RDC de ne pas s’arrêter là, mais d’aller encore plus loin concernant les améliorations à apporter.

Caractérisé par la rigueur, la transparence, la méritocratie et l’égalité des chances, le processus du recrutement devra rester un creuset des valeurs cardinales qui rassure toutes les parties, telle est l’instruction du Ministre de tutelle déjà exécutée par le DG Cédric Tombola Muke, depuis son élévation à la tête de l’ENA-RDC. Voilà pourquoi cette école d’élites n’admet aucune recommandation pour espérer une quelconque admission, en lieu et place du concours devenu une culture au sein  de cette institution.

Tenant mordicus au rayonnement de cette alma mater, Jean-Pierre Lihau promet des sanctions sévèrement toutes les velléités tendant à biaiser le processus et rassure par la même occasion que ses portes sont largement ouvertes.

« Rejoindre l’ENA, c’est choisir d’être outillé des valeurs pour devenir serviteur de l’Etat et bouclier de l’intérêt général », a conclu le Vice-Premier Ministre..  

Procédure simplifiée, rapide et sans obstacle humain

Dans son mot de bienvenue, le Directeur Général de l’ENA-RDC a indiqué que Par ce lancement, le gouvernement de la République Démocratique du Congo s’engage à doter l’Administration publique congolaise des compétences jeunes.

Revenant sur le communiqué officiel de l’ENA-RDC, il a indiqué que l’âge maximum pour tout candidat est de 35 ans. Les éléments du dossier, a-t-il ajouté, devra contenir entre autres, les copies scannées de la pièce d’identité, de la lettre de motivation, d’attestation d’aptitude physique et du Curriculum vitae.

Avant d’indiquer que les candidatures féminines sont vivement encouragées, Cédric Tombola Muke a appelé les candidates et candidats à la vigilance face à certaines velléités liées aux tentatives d’escroquerie.

ENA-RDC, une réputation et un héritage intergénérationnel

L’image de marque de l’ENA-RDC traverse, chaque jour qui passe, des frontières autrefois fermées. Le monde professionnel, tant au niveau national qu’international, prend conscience des opportunités et des performances de cette école d’administration publique. « Pour la 10^ème promotion, nous allons passer à 20 postes de stage : 10 en Belgique, 10 en France ; pour dire que la demande est exprimée. Pour les partenaires belges et français, c’est une coopération gagnant-gagnante, dans la mesure où, ils offrent des postes, et eux aussi en profitent parce que les élèves de l’ENA sont de très bon niveau », a-t-il précisé.

Par ailleurs, Cédric Tombola a expliqué lors de la dernière cérémonie couplée de sortie de la 9^ème promotion et de l’entrée de la 10^ème, les témoignages fait par les différentes autorités du pays, les Secrétaires généraux ou les ministres qui utilisent les produits de l’école, c’est un sentiment généralisé satisfaction vis-à-vis de la qualité de ces produits. Mais ce sentiment est aussi celui des partenaires qui appuient l’école.

Aujourd’hui tout comme demain, à l’unisson, chaque congolaises et congolais est appelé où qu’il soit, quel que soit son niveau de responsabilité, de prendre un engagement ferme et loyal vis-à-vis de la République pour agir et plaider en faveur de l’expansion et du développement de l’ENA-RDC, un héritage commun pour qu’elle poursuive, sans relâche sa marche au bénéfice des générations présentes et futures. C’est de cette manière que ce joyau pourrait résister à l’usure du temps et entrer au panthéon réservé aux grands patrimoines mondiaux.   

L’ENA-RDC invite les candidates et les candidats à lire « ATTENTIVEMENT » le communiqué suivant, en rapport avec cet appel à candidatures :

COMMUNIQUE-RECRUTEMENT-11e-PROMO-ENA.pdf https://share.google/LQqFRwKKFCxcdsrbj

Pour rrappel, les Secrétaires généraux de l’administration publique, le Directeur de Cabinet du VPM Jean-Pierre Lihau, les membres du Conseil d’administration et les administrateurs de l’ENA, les adres et agents de cette école, y compris quelques Enarques ont répondu présents à l’invitation leur adressée.

Placide M.

Contact : +243 813127355